Chi ha spostato il mio formaggio?

Tutto è cominciato quella sera a casa di Paolo.

Parlavamo di un corso di management che stava seguendo, quando menzionò un piccolo libro dal titolo curioso: Chi ha spostato il mio formaggio? di Spencer Johnson. Un bestseller riconosciuto, considerato un punto di riferimento sul tema del cambiamento, molto apprezzato tra gli esperti del settore.

Dopo averlo letto e riletto, ho capito perché gode di tanta fama. La sua semplicità, a tratti disarmante, è ciò che lo rende così potente. Attraverso una storia breve e incisiva che ruota attorno a quattro personaggi – due topolini e due ominidi – il libro illustra diversi approcci al cambiamento. Con una metafora immediata e accessibile, ci insegna l'importanza di adattarsi con prontezza e consapevolezza, anziché opporsi o ignorare ciò che inevitabilmente evolve.

Che ci piaccia o no, che ci spaventi o destabilizzi la nostra zona di comfort e il nostro status quo, il cambiamento è già in corso. E spesso avanza a una velocità che fatichiamo a immaginare.

Se fossi alla guida di un’azienda, regalerei una copia di questo libro a ogni nuovo dipendente, il giorno della firma del contratto. Non solo come gesto simbolico, ma come invito a coltivare un mindset aperto all’innovazione, alla sfida e alla scoperta. Un piccolo manuale per abbracciare il cambiamento come un’opportunità e assaporare, con coraggio, ogni emozione che ne deriva.

E tu, chi sei? Nasofino, Trottolino, Tentenna o Ridolino?
Prenditi un momento per rifletterci. Se la risposta non ti soddisfa… CAMBIA!